フローレンスでは、福利厚生の一環として「引越し手当制度」を設けているのはご存知でしょうか。

「上京してフローレンスの病児保育で働きたい！」
「転職のタイミングでの引越しを覚悟している！（でもちょっぴりお財布事情は厳しくなるな…）」

そんな高い志をお持ちの皆さまに、少しでも気持ちよくご入社いただけるように…との想いで、この度、期間限定ではございますが、通常10万円の引越し手当を【最大30万円！】に増額するキャンペーンを実施することになりました！（※利用には一部条件あり。）

引越し手当特別キャンペーンの気になる中身・・・

春はお引越しの季節。新しい生活に期待が膨らむ一方で、ある程度お金はかかってしまいます。特に引越し料金については春はどうしても高くなるもの。
慣れない土地で、不安なくお仕事を始めていただくために、引越し手当を増額します！

また、もともと「上京」をイメージして作られているこの制度。
「都内に住んでいるんだけど、現職の寮に入っている。フローレンスに入社するなら寮を出なければいけない」といった方にも期間限定ではありますが、引越し手当を支給できるよう、要件を緩和します。

※対象となるのは「週30時間以上勤務予定のフルタイムスタッフ」であり「入社前に転居をご報告いただいている方」です。
※フローレンスの保育現場で働く方が対象です。事務局スタッフは対象外です。
※試用期間（原則3ヶ月）が終了した後のお支払いです。
※寮は事業部によって有無が変わります。また入寮にも条件があります。
※他、細かな規程があります。

応募を迷っている皆さんの背中を押してくれるキャンペーンです。
ぜひこの機会に、たくさんのご応募をお待ちしています！

フローレンスでは病児保育スタッフを募集しています。

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保育士としてのキャリアアップを真剣に考えている方や、子育て経験を活かして親御さんの支援をしたい皆さんのご応募お待ちしています。

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