こんにちは！フローレンスの病児保育採用担当の水谷です！
6/16（日）12:30〜13:30に、実際に病児保育士として働いているスタッフの話を聞ける “病児保育のお仕事座談会” を開催します。
フローレンスの病児保育は、立ち上げから今年で20年！今では子育て世代に欠かせない「病児保育」を今後もより多くのご家庭にお届けすべく、新たな仲間を募集しています！
フローレンスの病児保育を支えてきたスタッフから、お仕事の中身やプライベートとの両立について聞いてみませんか？
「入社のきっかけは？」
「未経験でも大丈夫？」
「ぶっちゃけどんなことが大変なの？」
「どんな荷物を持っていってるの？」
そんなあなたの疑問にお答えしていきます。
そこで今回は、座談会でみなさんとお話するスタッフをご紹介します！
まずは簡単な自己紹介からお願いします。
島津和代です。フローレンスに入社して12年間、おやこレスキュー隊員として日々様々なご家庭に駆けつけてきました。お預かりしたお子さんは2,500人程。ハジメマシテのお子さんとすぐに仲良くなるのが特技です！
島津さんの入社のきっかけはなんですか？
前の職場で契約更新されないことになったので、とりあえずアルバイトでもしようとベビーシッターを探していてフローレンスを知りました。病児保育のこともフローレンスのことも何も知りませんでしたが、保育園で働いているとき、お預かりしているお子さんが37.5度以上の熱が出て親御さんに電話をする立場で、その度に悶々としていたので、こんなにいいお仕事があるならば是非お役に立ちたいと未知の世界に飛び込みました。
ぶっちゃけ、訪問型の病児保育ってどうですか？
１日を通して基本ひとりで完結するお仕事なので周囲に気を使わなくて良いです。ただ、何から何までひとりで対応する緊張感はあります。また、ひとりのお子さんに100%寄り添ってその子に合わせた保育をすることができます。一方で、ご飯やトイレ、お昼寝のサポート、保育記録を書いたり事務局に報告したりと、やることはたくさんあって結構忙しいのが実情です。そして病気の間でも比較的遊ぶ余裕のあるお子さんの場合は、体調を考慮した上でお子さんに合わせた遊びを提供しますし、体調が悪いときは全神経を集中させてお子さんの症状変化を見守り、ケアに専念しています。
最後に、今回のイベントへの参加を検討している人へひとこと！
フローレンスで働きたい方も、まだそこまでの温度感ではない方も、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひこの座談会にご参加ください。
続きは当日をお楽しみに！
今回は座談会形式のイベントになります。島津さんからお仕事のリアルな様子をお話ししたり、みなさんからの質問をその場でお聞きしたりしながら、和気あいあいと進めていきたいと思います。気になるポイントがある方は、ぜひ事前に質問したいことをご準備ください。
ご応募を検討中の方も、ぜひこの機会にお申し込みください。
選考をご希望の方は、午後に選考も！
「ぜひ働きたい！」とご応募の気持ちが固まっている方は、座談会後にそのまま面接に入っていただくことも可能です！
当日に選考を終えることができますので「説明会や選考のために何度も時間を取れない…」という方はぜひこの機会をご活用ください。
※選考をご希望の方は、申込フォームで選考希望についてご回答ください。
※事前の書類提出が必要です。お早めにお申込みください。
イベント概要
日にち：2023年6月16日（日）
時間：12:30～13:30（12:15開場）
会場：フローレンス 神保町オフィス 6F
※東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A5出口より 徒歩1分
※都営三田線/都営新宿線 神保町駅 A5出口より 徒歩1分
※JR総武線 (中央線各駅停車)水道橋駅 東口より 徒歩10分
みなさまのご参加、スタッフ一同楽しみにしております！